FacebookCEO马可扎克伯格表明新冠肺炎疫情封禁消除

5月22日信息,据外媒报道,英国当地时间周四,FacebookCEO马可·扎克伯格(Mark Zuckerberg)表明,即便新冠肺炎疫情封禁消除,该企业仍将再次适用职工远程工作,这将加速科技行业离去曼哈顿总公司、完成自然地理多样化。

图:Facebook创办人兼CEO马可·扎克伯格

扎克伯格称,做为世界最大的社交媒体,Facebook将在7月份刚开始“积极主动对外开放远程控制招骋”,预估在未来5到十年内,其过半数职工最后将在Facebook的公司办公室以外工作中。除此之外,企业将依据工作中职责和以往主要表现,对目前职工采用更“谨慎的分配”,并将职工升级新办公室地址的最终限期列入二零二一年一月一日。

它是Facebook至今发布的最重要举措之一,目地是再次构想新冠疫情过后工作中文化艺术的更改,由于这次肺炎疫情颠复了世界各国企业的办公室和出行习惯性。当月稍早,Twitter和Square也公布了相近的申明,无期限容许职工在线办公。

但是,Facebook是经营规模大很多的科技有限公司,有着近五万名职工,它采用的对策也更进一步,为远程工作设计方案了新奇的拟议构造。该企业的决策将会会对美国旧金山地域造成明显危害,那边科技行业的持续增长早已使该地域的基础设施建设承受不住。

Facebook先前表明,2020年将招骋一万名技术工程师和商品职工,还将在波尔图、波士顿和丹弗创建三个新的“核心区”,这种地域的远程控制职工能够有时候在那里集聚。这种“核心区”不一定是公司办公室,只是某类用于培养小区的物理学室内空间。

扎克伯格说,转为远程工作对成本费开支的整体危害尚不清楚,与房地产业、食品类和人力资本成本费有关的节约将被与家装小户型有关的附加旅游和物流运费开支所相抵。他表明,该企业着眼于保存现阶段的商业空间,在其中包含坐落于莱特币帕克的总公司。

殊不知,曼哈顿普遍的高价薪酬方案不一定会迁移到英国别的地域。扎克伯格表明,假如Facebook职工挑选定居在日常生活成本费较低的地域,薪酬将遭遇下降,这与企业目前的日常生活计算成本方法相符合。

【来源于:盛世集团】

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